Regione Sicilia

Programmazione triennale delle azioni positive

Le amministrazioni pubbliche devono predisporre il Piano triennale di azioni positive previsto dall'articolo 48 del decreto legislativo n. 198/2006 (Codice delle pari opportunità tra uomo e donna).

Il Piano individua misure specifiche per eliminare in un determinato contesto le forme di discriminazione eventualmente rilevate.

Obiettivi generali delle azioni sono: garantire pari opportunità nell'accesso al lavoro, nella progressione di carriera, nella vita lavorativa, nella formazione professionale e nei casi di mobilità; promuovere il benessere organizzativo e una migliore organizzazione del lavoro che favorisca l’equilibrio tra tempi di lavoro e vita privata; promuovere all'interno dell'amministrazione la cultura di genere e il rispetto del principio di non discriminazione.

Il Piano triennale si articola in due parti: una costituita da attività conoscitive, di monitoraggio e analisi; l'altra, più operativa, con l'indicazione degli obiettivi specifici.
Descrizione File
Piano triennale 2020-2022
Inserita il 30/08/2021
Modificata il 30/08/2021
04 Piano-Azioni-Positive 2020-2022.pdf
(115.87 KB)
Piano triennale 2019-2021
Inserita il 30/08/2021
Modificata il 30/08/2021
03 Piano-Azioni-Positive 2019-2021.pdf
(190.75 KB)
Piano triennale 2017-2019
Inserita il 30/08/2021
Modificata il 30/08/2021
02 piano-azioni-positive_2017-2019.pdf
(64.13 KB)
Piano triennale 2014-2016
Inserita il 30/08/2021
Modificata il 30/08/2021
01 piano-azioni-positive_iacp_cl 2014-2016.pdf
(111.42 KB)
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